Campus V2

Le Curriculum Vitae

 

Pourquoi avoir un curriculum vitae?

Une façon simple et efficace de mettre en valeur votre expérience, vos connaissances et vos aptitudes.

 

L’auto-évaluation…

Pour être capable de remplir votre curriculum vitae d’informations importantes, il faut d’abord se poser quelques questions. L’auto-évaluation vous aidera à vous connaître vous-même et du même coup vous facilitera la tâche lorsque vous vous présenterez.

 


  • Vos forces
  • Vos faiblesses
  • Vos compétences
  • Vos habiletés
  • Vos intérêts
  • Vos valeurs
  • Vos objectifs
  • Vos ambitions


  • Identifier vos forces pour les mettre en valeur
    • Elle vous permet d’exprimer vos réalisations, vos ambitions et vos objectifs de façon à harmoniser votre profil et les besoins de l’entreprise avec laquelle vous avez une entrevue
  • Évaluer vos faiblesses pour tenter de les améliorer
    • Elle vous aide à identifier les endroits où l’amélioration est souhaitable
  • Forger votre confiance
    • Votre prise de conscience vous servira à répondre à des questions avec assurance et spontanéité

Elle vous permet de raffiner vos objectifs, vos valeurs et vos intérêts tout au long de votre carrière
L’auto-évaluation est un pas important vers la préparation des entrevues.


 

Le curriculum vitae…

  • Le curriculum vitae est un résumé des renseignements personnels et professionnels qu’on juge utile de faire connaître à un éventuel employeur.
  • Il existe un grand nombre de présentations possibles pour le curriculum vitae et aucune disposition n’est normalisée.

Le CV devrait présenter vos formations et expériences professionnelles dans un ordre chronologique inversé (du plus récent au plus ancien). Gardez en tête qu’une présentation thématique regroupant les expériences de travail par domaine ou par fonction peut aussi être pertinente.

Créativité et originalité: mais RIGUEUR!

Vous avez la chance d’œuvrer dans un secteur d’activité où l’imagination, la créativité et l’originalité sont des qualités appréciées et recherchées.

C’est pourquoi, vous devez vous démarquer dans la présentation de votre c.v. afin de susciter l’intérêt et la curiosité de la personne responsable de l’embauche.

 


Au Québec, vous n’avez pas à fournir certaines informations qui pourraient être discriminatoires. Sauf bien sûr, si le travail l’oblige (exemple: une grandeur minimale exigée pour qu’un agent de bord puisse atteindre les rangements en hauteur)

  • Votre âge
  • Votre poids et votre taille
  • Votre numéro d’assurance sociale
  • Votre situation familiale (enfants, marié, divorcé, etc.)
  • Le salaire demandé


Le curriculum vitae doit être rédigé sur une ou deux pages maximum.

Pour un poste à combler, le recruteur pourrait recevoir un nombre important de c.v. Il passe généralement peu de temps à lire le contenu intégral du c.v. Son attention se portera presque essentiellement sur les aspects correspondant aux exigences du poste à combler. Votre travail est de vous démarquer afin de susciter l’intérêt et la curiosité du recruteur et faciliter la compréhension rapide de votre profil d’employabilité.

Dans le premier tiers de votre page, le lecteur devrait avoir une bonne idée de votre profil. Le reste de votre CV sert de preuve pour ce qui est affirmé dans le premier tiers.

3 Exemples de mise en page de CV :

  1. Exemple cv-classique
  2. Exemple CV 2
  3. Exemple CV 3

 

Liste de termes pour votre CV et lettre de présentation :


La lettre qui accompagne le curriculum vitae doit, de préférence, être rédigée sur mesure pour correspondre précisément à une offre d’emploi ou à une entreprise en particulier.

Qu’une lettre réponde à une annonce, qu’elle soit une candidature spontanée, qu’elle fasse office de prospection ou s’adresse à des agences de recrutement, elle doit :

  • Attirer l’attention du lecteur éventuel sur les aspects les plus intéressants du curriculum vitae…
  • …sans répéter celui-ci, et préciser le type d’emploi ou de travail recherché.

Se nomme également lettre de motivation.

 

La disposition de la lettre

  • La lettre peut être disposée selon un, deux ou trois alignements.
    • C’est la disposition à trois alignements qui est la plus équilibrée visuellement, car les éléments sont répartis sur l’ensemble de la surface de la page: c’est donc celle que nous préconisons pour la lettre de présentation.
  • Le lettre peut être justifiée à droite ou ne pas l’être; dans tous les cas, il faut veiller à la bonne répartition des mots et des blancs.
  • Les marges supérieures et inférieures ainsi que les marges latérales sont généralement de 4 centimètres.


En communication, il existe un truc simple afin de s’assurer que le contenu de la lettre atteigne les objectifs visés :

Les « five W »!

  • When? => Quand? => Date
  • Who? => Qui? => Destinataire
  • Where? => À quel endroit? => Adresse
  • What? => Quoi? => Objet
  • Why? => Pourquoi? => Contenu et but

Exemples de lettre à trois alignements et justifiée et fichiers à télécharger.


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